Para CALCULAR CUSTOS DE ENCARGOS SOCIAIS, é necessário se determinar quais as incidências sociais (INSS, FGTS normal e FGTS/Rescisão) e trabalhistas (Provisões de Férias, 13º salário e Descanso Semanal Remunerado - DSR) sobre os valores das remunerações pagas.
O autor apresenta 4 cálculos diferentes, que não compreendem todas as situações possíveis, pois cada empresa ou atividade tem suas próprias características de composição de custos.
Exemplo:
No ano a empresa pagou um total de 400 dias de atestados/auxílio doença/afastamentos, num total desembolsado de R$ 14.800,00 no ano, a este título.
A empresa teve 200 funcionários que trabalharam no mesmo ano (tanto admitidos quanto demitidos e aqueles que permaneceram na empresa).
O total da folha de pagamento salarial no ano foi de R$ 1.530.000,00.
Então o "índice" de atestados foi de R$ 14.800,00 dividido por R$ 1.530.000,00 igual a 0,96732% sobre a folha.
Acrescer a este índice os respectivos encargos sociais e trabalhistas.
1ª SITUAÇÃO - EMPRESA OPTANTE PELO SIMPLES (COMÉRCIO/INDÚSTRIA) - CÁLCULO SOBRE UM SALÁRIO DE MENSALISTA
13º salário
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8,33%
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Férias
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11,11%
| |
INSS
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0,00%
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SAT
|
0,00%
| |
Sal.Educação
|
0,00%
| |
INCRA/SEST/SEBRAE/SENAT
|
0,00%
| |
FGTS
|
8,00%
| |
FGTS/Provisão de Multa - Rescisão
|
4,00%
| |
Total Previdenciário
|
12,00%
| |
Previdenciário s/13º e Férias
|
2,33%
| |
SOMA BÁSICO
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33,78%
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Conclusão: sobre um salário de mensalista de R$ 1.000,00, uma empresa com atividade comércio ou indústria, optante pelo Simples Nacional terá um custo mínimo de encargos de R$ 337,80, totalizando o custo total de mão-de-obra para este salário de R$ 1.337,80.
Fonte de consulta www.guiatrabalhista.com.br/tematicas/custostrabalhistas.htm
2ª SITUAÇÃO - EMPRESA OPTANTE PELO SIMPLES (COMÉRCIO/INDÚSTRIA) - CÁLCULO SOBRE UM SALÁRIO/HORA
Nesta situação, o custo percentual deve ser acrescido do Descanso Semanal Remunerado (DSR), e é composto por:
13º salário
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9,75%
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Férias
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13,00%
| |
DSR - Descanso Semanal Remunerado
|
16,99%
| |
INSS
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0,00%
| |
SAT
|
0,00%
| |
Sal.Educação
|
0,00%
| |
INCRA/SEST/SEBRAE/SENAT
|
0,00%
| |
FGTS
|
8,00%
| |
FGTS/Provisão de Multa - Rescisão
|
4,00%
| |
Total Previdenciário
|
12,00%
| |
Previdenciário s/13º/Férias/DSR
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4,77%
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SOMA BÁSICO
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56,50%
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Conclusão: sobre um salário/hora de R$ 5,00, uma empresa com atividade comércio ou indústria, optante pelo Simples Nacional terá um custo mínimo de encargos de R$ 2,825/hora, totalizando o custo total de mão-de-obra para esta hora de R$ 7,825.
Fonte de consulta www.guiatrabalhista.com.br/tematicas/custostrabalhistas.htm
EMPRESA NÃO OPTANTE PELO SIMPLES - CÁLCULO SOBRE UM SALÁRIO DE MENSALISTA
13º salário
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8,33%
| |
Férias
|
11,11%
| |
INSS
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20,00%
| |
SAT/até
|
3,00%
| |
Sal.Educação
|
2,50%
| |
INCRA/SENAI/SESI/SEBRAE
|
3,30%
| |
FGTS
|
8,00%
| |
FGTS/Provisão de Multa - Rescisão
|
4,00%
| |
Total Previdenciário
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40.80%
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Previdenciário s/13º e Férias
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7,93%
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SOMA BÁSICO
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68,18%
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+ acrescentar seguro saude
+ vale refeição
Conclusão: sobre um salário de mensalista de R$ 1.000,00, uma empresa não optante pelo Simples terá um custo mínimo de encargos de R$ 681,80, totalizando o custo total de mão-de-obra para este salário de R$ 1.681,80.
Fonte de consulta: www.guiatrabalhista.com.br/tematicas/custostrabalhistas.htm
EMPRESA NÃO OPTANTE PELO SIMPLES - CÁLCULO SOBRE UM SALÁRIO/HORA
Nesta situação, o custo percentual deve ser acrescido do Descanso Semanal Remunerado (DSR), e pode ser calculado como segue:
13º salário
|
9,75%
| |
Férias
|
13,00%
| |
DSR - Descanso Semanal Remunerado
|
16,99%
| |
INSS
|
20,00%
| |
SAT/até
|
3,00%
| |
Sal.Educação
|
2,50%
| |
INCRA/SENAI/SESI/SEBRAE
|
3,30%
| |
FGTS
|
8,00%
| |
FGTS/Provisão de Multa - Rescisão
|
4,00%
| |
Total Previdenciário
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40,80%
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Previdenciário s/13º/Férias/DSR
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16,21%
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SOMA BÁSICO
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96,75%
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Conclusão: sobre um salário/hora de R$ 5,00, uma empresa não optante pelo Simples terá um custo mínimo de encargos de R$ 4,8373/hora, totalizando o custo total de mão-de-obra para esta hora de R$ 9,8373.
www.guiatrabalhista.com.br/tematicas/custostrabalhistas.htm
Para ver os calculos entre no link abaixo:
